Wir bringen Intelligenz in Gebäude! Als etablierter Anlagenbauer im Bereich der Raum- und Gebäudeautomation entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte, technologisch hochwertige Lösungen für moderne Zweckbauten, Industrie und Smart Buildings. Bei uns trifft Ingenieurskunst auf ein starkes, familiäres Team – mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und echter Wertschätzung.

Deine Mission bei uns

In dieser vielfältigen Position bringst Du Dein technisches Know-how perfekt mit Deinen kaufmännischen Fähigkeiten in Einklang und bildest das entscheidende Bindeglied zwischen Vertrieb und Projektierung.

• Schnittstelle & Support: Du bist die starke Stütze für unseren Vertriebsaußendienst bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen.

• Lösungen entwickeln: In der Angebotsphase übernimmst Du die ganzheitliche technische Betreuung der Projekte und erarbeitest mit unseren Produkten maßgeschneiderte Lösungskonzepte.

• Projekt-Koordination: Du behältst den Überblick und koordinierst die Fristen sowie die komplette Angebots- und Terminverfolgung.

• Backoffice-Grip: Die organisatorische Unterstützung unseres Backoffice rundet Dein vielseitiges Aufgabenprofil ab.

Das bringst Du mit

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.

• Fachwissen: Gute Kenntnisse in Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder Gebäudeautomation sind wünschenswert.

• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung aus den Bereichen HLK, MSR-Technik oder Schaltschrankbau mit.

• Rechtlicher Weitblick: Du hast die Bereitschaft, Dir Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB) sowie im Nachtragsmanagement anzueignen.

• Networker-Qualitäten: Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit baut man gerne Netzwerke auf und Du trittst stets kundenorientiert und überzeugend auf.

Warum Du zu uns kommen solltest (Deine Benefits)

• Faire & starke Vergütung: Tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

• Sicherheit & Vorsorge: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und ein aktives Gesundheitsmanagement.

• Perfekter Start & Entwicklung: Strukturierter, stellenspezifischer Einarbeitungsplan sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungen über unsere Mitarbeiterakademie.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima.

• Nachhaltig mobil: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Dienstradleasing (Fahrräder & E-Bikes) und Corporate Benefits.

Lust auf den nächsten Schritt?

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben-Schnickschnack)  oder melde Dich direkt bei Max Schymanski unter 015222503520. Wir freuen uns auf Dich!